任职要求
年龄：35-50岁
性别***
学历：大专及以上，机电和自动化管理相关专业
经验要求：5年以上大型生产型企业电气工程管理经验、熟悉掌握安全用电、施工规范、高低压及弱电系统相关工作及规范要求，具有良好的业务指导、沟通协调能力、团队管理能力，持电气工程师证书或从事造纸行业者优先
岗位职责
1.每年12月31日前，将部门节能、维护保养、安全、生产正常运行、等目标分解到部门内各岗位，并制定出具体的行动计划，与下属各岗位员工达成一致，签字确认通过，根据计划落地实施；
2.每月10日前结算上月用电情况、电费，并上报供应副总；
3.每月25日之前根据生产开机实际情况将当月用电量情况上报供应副总；
4.每月做到用电合理、将用电量控制在上报的范围之内、减少上级供电单位因用电资源浪费而处罚；
5.每周检查无功功率补偿柜，检查功率因数是否在正常范围(cosφ0.97)，减少因无功功率补偿不够而造成的力调电费上涨，达到减少企业的用电成本；
6.对用电量大的设备而造成的虚量电费进行合理建议管控，不合理的用电设备，及时向供应副总上报，根据实际情况调整和更换；
7.负责建立或修订《电气维修、保养制度》；
8.负责制定电气设备的维护计划和工作方案，并组织实施，保证设备的正常运行和使用寿命。及时处理电气故障和维修工作，确保设备的安全性；
9.保证企业的电气设备安全稳定运行，提高生产效率和生产质量；
10.负责对电气设备的安全、维护管理，检查设备是否符合安全标准免费领会员法规要求，及时处理电气安全事故，提高设备在工作中的安全性和稳定性；
11.负责制定全厂电器设备的检修计划与实施、电器线路的安装与检修、电器设备的检查与清理；
12.监督本部门人员现场操作必须按规定着装，戴好安全帽，操作前，负责将操作目的、停电范围向操作人员交代清楚;在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度；
13.熟悉造纸相关设备的结构性能，技术规范和有关操作规章;掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。