岗位职责：
1、负责CRM系统的日常培训、维护。
2、及时向公司反馈CRM系统使用及运行状况，并获取相关数据及报表。
3、定期整理、分析店铺客户管理数据并提供给相关部门。
4、整理分析现有客户资料，提供并实施体系化的客户管理方案。
5、策划各项客户关系营销活动，对活动效果进行评估，分析过程和结果数据，优化方案。

任职资格：
1、本科（含）以上学历。
2、熟练使用办公软件。
3、逻辑清晰缜密，对数字敏感，良好的中文书面撰写能力。
4、良好的沟通表达能力，善于思考，学习能力强。
5、2-3年以上服装零售行业工作经验。
6、2-3年以上零售ERP系统使用经验。
7、有VIP管理经验者优先。
8、计算机专业者优先