岗位职责:
1.负责部门日常行政事务的统筹安排工作；
2.负责部门月度、周度会议组织、记录、以及会议纪要的跟踪执行等工作；
3.负责库房管理、账目处理等工作；
4.协助部门负责人进行部门内日常管理工作，优化内部管理制度，并进行监督检查与执行。
5.全面熟悉供应链内部流程、物料。

任职要求:
1.大专及以上学历，物流管理、质量管理等理工科相关专业；具备基本的计算机操作能力，掌握办公软件的使用方法
2.学习能力强，语言表达和逻辑思维能力较好，抗压能力强，个人成长意愿强；
3.为人踏实稳重，乐观向上，能传递正能量；
4.本岗位是储备岗位，全面培养，面向未来有意愿从事供应链管理相关工作的24届毕业生；
5.24届应届生能提前到岗实习者优先。

福利待遇：
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、绩效奖金）+每年一次涨薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；
3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。

培养体系：
1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；
3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

发展空间：
1.纵向：部门主管等
2.横向：供应链各岗位，计划、采购、质量、生产管理等相关岗位