岗位职责：
1.通过随时关注各地、各产品销售数据及库存、近效期的分析、对销售计划的调整、各地产品动销状态、产品促销及销售政策申报和决策提供判断依据。
2.部门销售预算、决算核对统计、费用统计分析。
3.协助部门总经理制定各市场的任务分解及达成跟踪，分析各级销售人员的工作绩效，月度各项销售数据的统计、总结和分析。
4.商业协议、返利、补差的审核。
5.销售流向的分析、窜货处理。
6.退换货、应收账款的跟踪处理。
7.对部门下属人员的工作指导及各解决销售人员提出的跟销售政策有关的业务问题。
8.集团内部各职能部门的协同。
9.公司或部门领导交办的其他工作。


基本任职要求：
1.具有3年以上大型医药行业销售支持岗位经理级别以上的工作经验。
2.思路清晰，考虑问题全面，语言和文字表达能力强。
3.具有统计、分析、判断和快速解决问题的能力。
4.对医药行业各销售模式（处方药销售、流通产品销售）的运作环节了解和熟悉。
5.具有较高的亲和力和执行力。