招聘要求：1.全日制统招重点一本院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。2.人力资源、经济、金融、统计、保险、相关专业优先；2.对数据敏感，市场敏锐性强3.具有良好的语言表达、沟通协调能力和公文写作能力；岗位职责：1.总分公司ERP任务管理2.战略规划3.计划指标管理，经营分析管理，报表管理4.组织绩效管理，企划绩效管理
