1、协助董事长处理日常工作事务
2、负责董事长交办工作的督办、协调、落实
3、负责董事长会谈的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实
4、董事长日常行程的协调、安排，来访人员日程预约安排和接待
5、协助人力资源及行政事务管理。
岗位要求：
1 年龄25～35；
2、大学本科(有国外留学、工作者优先）以上学历，2年以上工作经验，英语6级以上，具有经贸、文秘、金融、公共关系等相关知识。
4、良好的沟通、组织协调能力，有较强的公共关系能力；
5、具有国际贸易从业背景、国外工作经历者优先录用。
6、气质优秀、大方得体，有一定的文艺素养者优先录用


特别提示：
因筛选工作量大，不 附近照者将不予考虑。