1、负责管理区域门店整体运营，监督员工工作，解决员工工作困难；
2、门店营运标准检查及反馈，对需要改善和修正的工作流项目提出改善报告
3、监督门店严格按照公司标准运营；
4、切实保证公司总部的各项规章制度在其所管辖分公司内被有效执行；
5、指导门店业绩及定期给店长进行培训。
任职要求
1、熟悉电脑操作，能够使用常用的办公软件，擅长销售数据分析。
2、有较强的沟通能力及责任心，可短期出差。
3、有两年以上连锁门店的销售管理经验者优先。