1.协助中高净值客户，分析、规划个人及家庭健康、财富、养老等方面需求，提供匹配的规划方案。
2.对于公司已有客户定时进行健康、理财、金融等相关知识普及和讲座，老客户维护
3.协助团队负责人每月定时举办新老客户答谢活动（均为五星级酒店举办）
4.协助高净值客户，有关个人及企业资产配置，优化税收，财富保全及定向传承等相关服务及规划。


条件如下：
（1）认同集团公司大健康、大医养战略规划和实干、务实、诚信的价值观文化
（2）年龄25周岁---45周岁
（3）***大专及以上学历
（4）最近一年收入大于20万元
（5）在北京生活或工作2年以上


福利待遇：
底薪＋提成＋管理津贴＋活动方案＋绩效奖励＋季度奖金＋企业年金
过往有团队管理经验者优先考虑，提供12个月创业津贴扶持，团队筹备期放宽至2个月
（1）组建自己的创业型团队，零成本投入，高收益收入回报，建立自己的医疗养老产业公司
（2）团队的管理利益丰厚，市场推广项目基金扶持，不同渠道和客户资源拓展扶持
（3）产品高佣金，高奖励方案，各种竞赛津贴及实物奖励
（4）每个月丰富多彩的团建，定期国内旅游，出国游
（5）每周、每月、每季度，国内外知名院校教授讲座学习和相关业务、管理培训


个人可晋升渠道：
（1）普通主管：1＋3名伙伴，年收入≥30万；
（2）高级主管：1＋7名伙伴，年收入≥50万；
（3）资深主管:1＋15名伙伴，年收入≥100万；


欢迎有理想、有勇气、有欲望的优秀的你，有创业经营观念，敢打敢拼敢干的你，晋升公平透明，收入上不封顶
做真正的大健康、大医养产业的企业家！