- 根据公司营销策略，协助零售经理制定年度预算与执行方案，按时按量完成销售指标
- 积极拓展零售实体商圈渠道，落实市场开拓及异业合作计划，负责与各业主间的谈判及签约
- 配合营销策划执行各类门店促销活动落地，定期对执行结果完成及时有效地评估
- 指导管辖区域内门店员工的日常工作开展，进行周期性地工作绩效评核与推动改善
- 直接负责门店各项日常运营工作。包括陈列调货、店员招聘、考勤薪资、绩效考核、排班调度、业务指导等
- 定期对门店员工进行职业培训与工作指引，负责员工培养与人才储备
- 协助客服人员处理业务投诉，配合完成所辖区域的门店货品盘点，督导日常店铺陈列标准，维护好企业品牌形象
- 结合公司财务预算及费用控制率，把控好门店日常运维费用，平衡所辖区域内的店务开支
- 协调处理好管辖区域内的商圈关系客情维护与顾客信息的上传下达及时反馈
- 完成直接上司交付的其他所有工作任务

任职资格：
- 大学专科及以上，营销或管理类专业尤佳，26-38岁
- 五年以上零售直营从业经验，三年以上管理经验，高端耐用消费品行业背景
- 熟悉零售市场业态，拥有强大商圈人脉
- 熟悉家居商场、购物中心、高端百货等合作模式
- 优秀的判断力、人际交际和业务开拓力，观察力和应变力强
- 认真敬业、执行力强。能独立工作并有效趋动团队合作，接受差旅
- 办公软件运用娴熟，普通话流利。身体健康，能承担工作压力

我们将为您提供：稳定的底薪保障+合规的用工保障+有竞争力的业绩提成+丰厚的激励奖金