岗位职责及任职要求：
1.负责公司各系统的架构梳理，提出合理的架构规划与设计，制定改造方案。
2.带领团队完成架构升级改造，解决开发中的技术问题，能稳定、快速的支持公司未来产品和业务发展。
3.预研新技术，主导公司内部的技术培训和推广工作。
4.能够承担核心模块和公共模块的代码编写。
5.有商城类开发经验的优先，有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验；参与过从0-1系统搭建过程的优先；主导或参与过创业公司架构升级经历的优先。
6.技术基础扎实，深入理解多线程、集合等基础框架以及常用中间件。
7.自我驱动力强，有较强的适应性及自我学习能力，抗压能力好，重视团队合作，具备较强沟通能力。

薪酬待遇：
根据综合能力确定薪酬，15k~25k之间，五险一金，早九晚六，双休，办公室安静宽敞，可以提供住宿，期待您的加入~