岗位职责:1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。3.卖场的形象管理及维护。4.建立店铺日常事务规范。5.平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。任职资格:1.三年以上的零售店铺管理经验。2.20-35岁,***。3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。