一、岗位职责
行政方面：
1、负责公司文件的登记与流转；根据领导要求，负责起草文件。
2、按照要求，做好公司信息收集与编发。
3、根据公司安排，参与公司会务工作，协助做好会前准备、会议保障和会后整理工作。
4、按照文书档案管理办法及要求，完成文件收集、整理、归档。
5、负责接待来访、解答咨询及传递信息工作。
6、负责办公用品的管理与发放；负责固定资产的维护与管理。
7、协助办理工商注册、登记、变更、年检等工作。
8、协助做好安全有关工作，包括收集、报送安全生产信息，检查督导安全生产工作落实情况等。
9、完成领导交办的其他工作。
人事方面：
1、 负责办理员工入离职手续。
2、 负责公司人事基础信息维护、数据统计、考勤统计等工作。
3、协助劳动合同管理、人事档案管理及工作居住证办理。
4、协助员工异动管理，办理试用期转正、试岗期转正、调岗等工作。
5、 负责员工福利办理与发放，组织生日会等团建活动。
6、 协助开展绩效管理工作。
7、 协助开展招聘招聘工作。
8、 完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、本科以上学历，应届毕业生也可；
2、有较好的文笔，擅长公文写作、办公自动化；
3、承压能力强，为人正直诚信，具备较强的理解能力、沟通能力、礼仪常识、团队意识。

福利待遇：五险一金、补充医疗保险、餐补、交通补助、通讯补助、健身房、食堂

注：此岗位为下属投资公司招聘岗位