岗位职责:1、负责制作员工的日常排班及月度考勤。2、每日巡查区域内员工的工作情况及质量。3、负责区域内员工的各类培训工作,如岗位技能培训等。4、负责处理区域内各类投诉事宜。5、每月定期向部门/项目经理汇报工作并制定下月工作计划。任职资格:1、年龄45岁以下,男女不限2、中专以上学历,有保洁现场管理经验3、有医院物业从业经验或酒店管理专业优先4、具备良好的沟通能力,调理清晰,熟练使用办公软件