岗位职责：
1、开发并锁定目标客户，保持客户资料数据的完善与更新
2、通过电话，邀约试听、以及拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求
3、根据客户需求，提供配套解决方案，推进销售计划的达成
4、制定销售策略，完成年度销售指标，并追求卓越绩效；
5、快速掌握内部制度及流程，持续学习公司课程产品，并掌握核心产品知识

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，管理类、人力资源、市场营销类专业者优先
2、1年以上B2B销售工作经验、人力资源服务产品或同行销售经验者重点考虑
3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧
4、较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强
5、良好的人际沟通和表达能力，口齿清晰，普通话标准
6、具备快速学习能力，思维敏捷，灵活应变，喜欢销售工作，能与不同人打交道
7、诚信负责，良好的团队合作精神