职位描述：
1、针对各类作业和服务违规、作弊影响业务的场景，总结抽象问题，制定和维护平台治理规则，确保规则合法、合理；
2、搭建完整的治理规则运营机制，确保规则落地，商户和一线人员知规则，懂规则；
3、负责违规处罚、申诉流程的设计和运营，确保商户和人员理解违规判罚原因，并对判责的时效及质量等核心指标负责；
4、作为业务方，协同产研，推动规则、判罚、申诉等规则流程的产品化，推动规则提醒提示等嵌入业务系统，监控规则落地情况；
5、定期结合内外部环境变化和业务调整、策略识别结果、违规判罚情况等，调整迭代规则体系，确保规则与业务的适配性。
职位要求：
1、在互联网O2O平台类、撮合类、出行类等领域拥有平台管理或规则运营经验，具备法律、规则、违规治理、C端服务运营、风控、品控、内控内审、管理咨询等相关工作背景优先；
2、具有敏锐的风险敏感度，辩证的分析思考能力，逻辑清晰；
3、据有优秀的案例解读能力、文字撰写和编辑能力；
4、有产品化思路及团队协作能力，可推动搭建规则及判罚管理系统，及规则嵌入业务系统等。