？工作职责描述：
1.协助设施经理执行客户及公司的EHS、TS16949，ISO14001,ISO45001，5S体系及制度要求。
2.管理运行及维修人员。
3.负责暖通、给排水、冷却循环水、压缩空气、锅炉等系统的运行、维护、维修、改造技术支持。
4.负责制定公用动力设备的预防性维修计划并实施（含年度，季度，月度及日常点检）。
5.制定标准化操作流程，指导运行和维修技工进行日常的运行、巡检、维护、维修，并对客户的非计划服务需求进行及时响应。
6.负责设备数据统计及设备失效的根本原因分析，不断完善设备维护工作，提高设备完好率。
7.负责协调、组织建筑、特种设备相关的国家强制检测项目的实施。
8.监控工厂水、电、气的能源消耗并采取有效的节能措施。
9.出现设备或系统突发故障，能引领技术人员正确的判断系统故障部位、故障元器件，及时的恢复系统正常使用功能。
10.建立设施/设备技术档案，定期审查设备检查、维修、更换部件的记录。
11.其他领导交办的任务。
？岗位资质：
1.年龄45周岁以内，大学专科及以上学历，主修暖通、热能工程、机电一体化或相关工程学科，持有特种作业、设备相关管理证书，安全员证书，熟悉工程各专业图纸，具有中级职称优先。
2.5年以上公用动力设施运行、维护技术工作经验，具有较强的动力设备电气自动化、机械技术背景和能力，熟悉CAD绘图及办公软件，掌握西门子PLC、WINCC软件应用。
3.能够独立完成部门内部相关的体系文件编制、项目管理实施等工作，能够指导、培训他人工作。
4.有10人以上运维团队管理经验。
5.优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。风险控制能力和方法。
6.能阅读英文资料，简单口语交流。