?工作职责描述:1.协助设施经理执行客户及公司的EHS、TS16949,ISO14001,ISO45001,5S体系及制度要求。2.管理运行及维修人员。3.负责暖通、给排水、冷却循环水、压缩空气、锅炉等系统的运行、维护、维修、改造技术支持。4.负责制定公用动力设备的预防性维修计划并实施(含年度,季度,月度及日常点检)。5.制定标准化操作流程,指导运行和维修技工进行日常的运行、巡检、维护、维修,并对客户的非计划服务需求进行及时响应。6.负责设备数据统计及设备失效的根本原因分析,不断完善设备维护工作,提高设备完好率。7.负责协调、组织建筑、特种设备相关的国家强制检测项目的实施。8.监控工厂水、电、气的能源消耗并采取有效的节能措施。9.出现设备或系统突发故障,能引领技术人员正确的判断系统故障部位、故障元器件,及时的恢复系统正常使用功能。10.建立设施/设备技术档案,定期审查设备检查、维修、更换部件的记录。11.其他领导交办的任务。?岗位资质:1.年龄45周岁以内,大学专科及以上学历,主修暖通、热能工程、机电一体化或相关工程学科,持有特种作业、设备相关管理证书,安全员证书,熟悉工程各专业图纸,具有中级职称优先。2.5年以上公用动力设施运行、维护技术工作经验,具有较强的动力设备电气自动化、机械技术背景和能力,熟悉CAD绘图及办公软件,掌握西门子PLC、WINCC软件应用。3.能够独立完成部门内部相关的体系文件编制、项目管理实施等工作,能够指导、培训他人工作。4.有10人以上运维团队管理经验。5.优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。风险控制能力和方法。6.能阅读英文资料,简单口语交流。