岗位职责：
1、有效贯彻执行行动计划、渠道作业标准的执行落实；
2、协助完善销售运作管理：经销商设置标准、渠道层级设置原则、产品价格体系标准、旧货处理标准、制定渠道客户拜访频率标准、销售管理制度以及相对应的流程；
3、严格管控和监督市场投入的使用，保障行动计划在有效流程前提下运用，并对各个行动计划的总结（含投入分析、活动与考核等）；
4、建议拟定有助于提高产品销量或针对竞品动态的渠道促销重点活动方案，并督导执行；
5、负责收集销售区域部各渠道相关问题，及时反馈，并提供行之有效的应对解决方案。
6、区域市场推广及业财协同管理，发现管理问题及时反馈；
7、物料管理抽查，发现管理问题及时反馈；

岗位要求：
1、大专及以上学历，三年以上大型快消品企业的销售管理经验，并具备团队管理经验；
2、热爱营销管理工作，有责任心，敏锐的洞察力和分析判断能力；
3、良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的团队合作精神；