岗位职责与要求：
1.负责综合管理部日常工作，协助部门内部完成工作项目。
2.围绕综合管理部职能，做好各岗位业务的协调与组织。
3.协调解决综合管理部和其他部门的工作衔接事宜。
4.配合财务部门落实工作，具有财务工作及职称者优先。
5.贯彻落实公司以及财务部门的规章制度。
6.负责处理本部门对外的联络、配合工作。
7.能独立完成领导安排的工作。