主要职责:1、完成店铺总体生意目标(销售目标和毛利目标);2、协助店长负责店铺的管理(控制店铺存货,根据陈列要求和顾客需要,定立适当的货品摆位,以及适当调配货品);3、推动店铺提供卓越服务;4、协助店长完成店铺内的人员管理;5、带领店铺同事有效提升顾客服务质素,完成公司营业额指标任职条件:1、四年以上零售销售经验,至少有一年的高端时装管理经验;2、有积极主动,优秀的团队合作精神;3、良好的沟通能力和人际交往能力,及较强的领导能力;4、流利的英语及普通话;