【岗位介绍】
2023年太平人寿“FON项目”（FAMILY OFFICE NEW），秉承“精神品质高、知识水平高、解决问题能力高”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业！
【职位要求】
25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；
有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；
具有较好的沟通能力和客户开发能力，具有团队合作精神；
有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，有一定的抗压能力；
【岗位职责】
服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；
依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；
组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；
【薪资构成+福利待遇】
初年度佣金+续年度服务津贴+职务津贴+年终奖金+育才奖+个人季度奖金+绩优组奖励+养老公积金+长期服务津贴。（需要满足基本法标准）
【培训体系】
入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训
PTT讲师培训、高峰会学习、业经高经轮训、入围家族学院培训（目前与北京大学合作）