岗位职责：
1、 编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等；
2、制订企业的财务战略规划与年度财务计划；
3、制订企业年度、季度、月度财务收支计划；
4、负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作；
5、监督并管理各种支票、汇票等收付款业务；
6、监督并管理企业银行结存工作及日记账的编制；
7、负责企业日常税费申报工作；
8、定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告；
9、对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计；
10、会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿
11、严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，确保所有的会计凭证与所附的原始单据齐全、一致；
12、定期进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡；
13、组织部门人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求；
14、对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议；
15、协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作；

任职要求：
1、具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识。
2、至少三年以上工作经验。
3、30-42岁之间。