? 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; ? 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; ? 负责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; ? 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案; ? 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; ? 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】; ? 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; ? 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】? 统招本科及以上学历,专业不限;? 阳光、踏实、务实、拼搏进取;? 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;? 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】? 1、入职北京链家1-12个月内,试用期无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元,转正后有保障绩效6000-10000元 ,或行业超高提佣30%-70%,上不封顶!月均8000-15000元~? 2、五险一金+商业保险;? 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情带家人在***奖励大会及国宴;? 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月期间)。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】新人入职前后均有大量的培训:理论培训、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。