销售达成：
1、完成销售任务
2、分析现有销售报告及数据，以确定业务需求并制定业务战略
3、为销售人员制定个人销售指标，确保个人目标与店铺整体目标的统一性
4、不断激励销售人员，以完成销售及业绩目标
5、不断发展并提高销售人员的销售技巧，充分发挥店铺员工的销售技巧及服务，以***程度地完成并提高销售业绩
6、充分了解产品知识；确保销售人员熟知各个品类的产品知识
7、在销售方面的具备领导能力，在店铺内起到积极引导销售的作用
8、和上级领导及市场部门共同协作，开发更多的市场推广机会以促进销售
9、开发店铺活动/激励政策，不断积累客户群，重视本地市场的开发

客户服务：
1、确保所有的店铺员工提供高水平的客户服务
2、确保员工充分利用店铺客户信息，与客户保持沟通及联系
3、管理客户信息库并利用这类信息以提高销售及客户沟通
4、快速有效地解决所有客户问题及客诉
5、协助销售人员解决不同客户服务问题，例如客户不满意、退货、残次商品等
6、负责店铺所有活动，包括新品预览、客户活动、特卖等
7、从客户的***利益出发，支持员工做出符合公司经营理念的决定

店铺运营：
1、确保店铺设施的维护、展示及管理
2、确保店铺遵循相关现金管理流程，包括：银行存款、安全资金和备用金
3、控制店铺日常开支及预算，不断努力降低店铺运营成本
4、在维持店铺工资预算的同时，合理完成店铺人员安排，以确保店铺楼层有足够人员维持日常运营
5、确保货品准时、妥善地调转
6、严格把控存货动态，确保店铺员工遵循公司所有的调货/收货政策及流程
7、确保库存准确性并减少调货需求
8、确保员工能够熟练、恰当地使用并维护POS系统
9、理解并合理使用POS系统的所有管理功能
10、支持、促进并承担风险管理、人身安全、店铺现金管理、库存管理、店内通讯等方面的损失预防责任
11、建立并维持与公司办公室及其他店铺的员工的良好沟通
12、熟练使用电脑及电脑相关软件，包括：Word， Excel

商品管理/视觉陈列：
1、实施并维护所有店铺商品采购指示并确保营销政策的有效执行
2、与物流部、商品采购部门的同事及直属领导共同协助，确保店铺商品有序分类
3、确保店铺环境时刻保持干净、整洁、有序，以展示店铺的正面形象
4、确保店铺所有的橱窗、陈列道具及所有陈列区域遵循公司视觉陈列指导
5、及时发现并反映产品问题
6、及时反映库存需求，以支持业务目标

人员管理：
1、招聘、培训并培养员工，以确保店铺所有职位都能及时录用符合资格的人才
支持、实施并跟进所有培训项目、课程等
2、不断提高每位销售人员的工作表现并持续提供反馈以确保员工表现
3、当必要时，与HR部门及时、有效地解决店铺人员问题
4、确保工资及工资流程的完整性
5、确保员工时刻保持仪容及仪表的整洁及专业，遵循公司要求，并展现出品牌形象

任职要求：
1、大专或以上学历，有三年以上品牌零售工作经验，1年以上的店铺主管工作经验，有精品或高端化妆品行业销售经验者优先；
2、熟练使用OFFICE办公软件，具有一定的中英文沟通能力；
3、具有良好的沟通和理解能力，出色的销售能力以及团队合作精神；
4、有亲和力
5、能在压力下出色完成业绩指标