岗位职责：
1、负责员工招聘，包括筛选简历、推荐、面试、谈薪；
2、办理员工入职、离职等手续办理，对相关数据进行统计、分析；
3、整理、统计及维护人事档案和更新劳动合同等人事相关文件；
4、完成员工考勤、补助制作核算；
5、完成社保公积金增减员上报；
6、组织开展各项培训；
任职要求：
1、统招大专及以上学历，1-3年人事工作经验；
2、思维敏捷，逻辑性强，具备较强的组织能力和分析判断能力；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；