薪酬模式：岗位底薪+提成+超额奖+其它奖励

岗位职责：
1、制定并落实所辖区域的营销计划；
2、根据不同渠道探索合理的销售机制；
3、所辖区域重点客户的开发、管理和维护，与客户保持良好关系，完成年度业绩目标；
4、负责对接渠道销售资料的制作，积极沟通客户；
5、负责新渠道的开发和管理。

任职要求：
1、23-43岁，本科级以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2、3年以上功能性食品、保健品、饮品、乳品原料或其它B2B销售或团队管理经验；
3、熟悉食品、生物医药、大健康行业营销策略，有大客户开发维护经验优先考虑；
4、有较强的沟通协调能力及应变能力，客户服务意识强；
5、抗压能力强，接受出差。

欢迎微康离职员工应聘，欢迎回家！