1、市场开拓：完成公司下达的客户开发指标，根据市场情况和行业特性进行新行业、新客户的开发及拓展，根据行业发展动态协助主管制定下一年度的市场开发计划。
2、客户维护：在日常拜访中对已有客户进行有计划的技术服务，设备维护，新产品推荐等工作，并对销售进度、产品库存、产品效期、使用中的技术问题等进行及时处理、有效管理，确保用户的各项工作能顺利完成。
3、指标达成：完成公司下达的年度销售指标，对指标的达成制定有效的拜访计划和工作重点。每月参加公司的销售会议，并对负责区域的销售业绩进行回顾、分析及报告，协助上级主管，对市场变化等因素及时做出反应，协助不断完善及修正销售策略。
4、活动执行：严格执行公司的各项市场活动，确保活动的传达率、执行率及执行效果，并做好数据汇总、分析、报告的工作。
5、服务支持：根据客户的实际需求，制定不同产品售前及售后技术支持方案，根据方案提供技术服务保障，评估每一次的服务以确保切实解决客户的问题，并力求获得客户满意。
6、信息收集：及时反馈行业政策、用户习惯、竞品动向等市场信息，尤其对竞品在的价格策略，新品发布，销售动态，市场活动等信息的及时收集及反馈。
任职要求：
1、专科及以上学历。
2、为人诚实，性格开朗，善于表达并有良好的沟通能力。
3、能吃苦耐劳，做事务实，能适应长期出差的工作环境和节奏。
4、细致严谨，对于文书工作能有较强的逻辑性及写作能力。
5、抗压能力强，乐于接受挑战，能承受工作压力并善于寻找方法。
6、工作习惯良好，自律性强，能及时有效地反馈各类信息。
7、学习能力强，善于学习，乐于学习，在学习过程中发现问题解决问题。
8、注重公司的荣誉和团队合作，将团队的利益放在首要。
9、熟练操作office系统，普通话流利。
10、同时也欢迎应届毕业生加入我们年轻的团队，和公司共同发展和成长。