岗位职责:1、根据公司的销售战略,拟定年度销售计划,根据不同时期和情况实施新的销售政策;2、完成区域内扫描电镜、台阶仪、样品杆等仪器设备的销售目标,并及时回收货款;3、组织并开展区域内销售推广活动,保持区域内重点客户活跃度;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、完成领导交代的其他工作。职位要求:1、理工类大专及以上学历,5年以上相关销售经验, 具备同类产品的销售经验优先,有工业资源/经验优先;2、常驻北京或天津,在北方地区有一定的渠道资源;3、工作踏实,责任心、上进心强,具有较强的学习能力;4、思维敏锐,熟悉客户合作方式及商务流程,能快速熟悉寻找合作客户;5、能适应出差。薪资结构:底薪(10-20K)+提成(具体面谈),资历浅人士可应聘销售工程师,欢迎同行或有工业资源的朋友过来共商大事员工福利:1、薪酬福利:拥有行业富有竞争力的薪酬体系(同行业75分位的薪酬水平)2、法律保障:入职两周内即与员工签署劳动合同;3、社会保险:公司为员工购买五险一金;4、带薪休假:婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假、进修假等国家规定假期一应俱全;5、文娱生活:团建、拓展、旅游、联谊、聚餐、下午茶、生日会、健身、谈心会、各种运动……6、其他福利:端午、中秋、元旦、年会、3.8福利,等等7、发展平台:公司拥有健全的晋升机制和人性化的管理方式8、工作时间:双休,每天9:00-下午6:30发展通道:管理通道:员工→主管→经理→总监→高级总监→副总→总经理专业通道:员工→助理→专员→高级专员→初级专家→中级专家→高级专家→首席专家→科学家