此岗位可2选1
岗位职责1：
1、负责研发项目前期资料收集、整理，提出研发方案，组织评审，确定研发方案；
2、负责设计方案，完成结构设计，并协调、配合电子工程完成控制部分设计；
3、负责完成机械结构图纸和bom输出，配合采购完成零部件及配件采购；
4、负责跟踪、把控项目进度，定期整理汇报；
5、公司已有产品资料整理与维护，及部分结构的改进提升；
6、完成领导交付的其他工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，机械制造、设备自动化、机电一体化等机械相关专业；
2、5年以上结构设计工作经验，有精密仪器、真空、低温、自动化设备设计研发经验者优先；
3、熟练掌握相关机械设计类软件，如Solidworks、CAD等；
4、具备较强的现场独立装配、调试、运行等工作经验，能够独立处理现场出现的一系列技术性问题；
5、工作认真负责，严谨细致，有创新精神和团队精神。

岗位职责2：
1、负责力学结构设计（微力测试仪器设计），及相关技术验证；
2、通过专业的力学仿真分析，正向评估产品整机及关键模组机械结构的强度、刚度、热变形和可靠性等；
3、负责跟踪、把控项目进度，定期整理汇报；
4、完成领导安排的其他事项等。

职位要求：
1、硕士及以上学历，力学、机械相关专业，有较强的力学及相关理论基础，优秀可放宽至本科；
2、3年以上力学结构设计或衡器设计工作经验，优秀应往届硕士亦可，有相关经验者薪资面议；
3、熟练掌握相关机械设计类软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有创新精神和团队精神。

员工福利：
1、薪酬福利：拥有行业富有竞争力的薪酬体系（同行业75分位的薪酬水平）
2、法律保障：入职两周内即与员工签署劳动合同；
3、社会保险：公司为员工购买五险一金；
4、带薪休假：婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假、进修假等国家规定假期一应俱全；
5、文娱生活：团建、拓展、旅游、联谊、聚餐、下午茶、生日会、健身、谈心会、各种运动……
6、其他福利：端午、中秋、元旦、年会、3.8福利，等等
7、发展平台：公司拥有健全的晋升机制和人性化的管理方式
8、工作时间：双休，每天9：00-下午6：30

发展通道：
管理通道：员工→主管→经理→总监→高级总监→副总→总经理
专业通道：员工→助理→专员→高级专员→初级专家→中级专家→高级专家→首席专家→科学家