工作地点:全北京就近分配【岗位职责】1.收集信息:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息;2.开发与维护:O2O线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供相关咨询和解决方案;3.挖掘客户需求:深挖客户“住”相关多赛道需求,分析和匹配相关的专业服务;4.商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;【任职要求】统招本科及以上学历,专业不限;阳光、踏实,有团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;沟通能力强,普通话标准,有亲和力,积极乐观开朗;有销售、客户服务社会实践经验、学生会社团干部经验者优先考虑;【薪酬福利】1、转正前试用期:毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月)转正后:A0入职12个月内综合考核MAX(分边和业绩),享有宫格绩效薪资范围6000-10000元高提佣30%-90%按阶梯提,工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶!2、五险一金+商业保险+互助金(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金)互助金链家独有;3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假、公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐、周边游;年度精英社奖金奖品&免费出国游,赢亲情带家人参加***国宴;4、实习生可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月期间)。【人员培养——完善的培训体系,推进经纪人职业化进程!】完善的经纪人一体两翼培训体系,全面升级,打造高专业度、高职业素养的综合性居住顾问,全面推进经纪人职业化进程新人入职:文化融入、职业认同、业务基础打造、全生命周期护航干部培养:围绕业务突破、组织氛围改进、人才梯队建设和团队领导力,促进经验的积累与能力提升【职业发展——晋升通路公开透明、清晰、多元化】1、助理经纪人A0-初级经纪人A1--资深经纪人A/M15(专家路线)2、助理经纪人A0-初级经纪人A1--M店经理-S商圈经理-D区域总监-事业部总经理(管理路线)3、优秀经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监4、优秀经纪人-异地分公司/事业部管理者/贝联子品牌加盟创业者精英殿堂,荣誉至上,链家是一个非常年轻的团队,90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力,越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、定期团建职位亮点:晋升透明;年轻团队