岗位职责：
1、负责协助分支行制定营销规划，推动资源共享；
2、负责对分支行进行业务辅导、协调培训等相关事宜；
3、负责对接分支行进件信息的维护等相关工作；
4、具有团队搭建与综合业务管理的基础能力。
任职要求：
1、具有国家承认的大学本科及以上学历；
2、具有良好的业务沟通能力与语言表达能力；
3、无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好。