岗位职责
1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的各项运营指标及财务指标；
2、负责制定并执行项目部的各项工作年度计划；
3、主持项目部的内部管理工作，妥善调配软硬件资源，执行并持续改进工作中涉及的工作程序，对下属各部门的工作精修考核检查和绩效考核；
4、严格把控项目部的财务管理，依权审批，增收节支；
5、负责组织对应急事件、突发事件的处理，做好纠正预防工作；
6、负责对项目部元工的入离职、员工调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理；
7、完成公司领导安排的其它各项任务，做好项目部对外的联络及沟通工作。
任职资格
1、年龄40岁以下，本科以上学历，物业管理、经济管理相关专业优先，能接受外派；
2、具备物业管理行业经验5年以上，其中高校类物业管理经验不少于3年，且担任项目负责人2年以上优先
3、具备至少2个完整的项目前期、筹备和运营管理的项目工作经验；
4、具有至少1个年营业收入超过500万的项目管理经验；
5、熟悉物业项目接管筹备、运营管理流程，熟悉相关的政策和法律法规；
6、熟悉物业项目管理客服、品质、工程、安全、环境等模块；
7.、有中级职称、建造师、注册物业管理师、项目经理、企业经理证书等优先；
8、具有良好的组织力、领导力和决策力；