工作职责:1.制定分公司车险业务长/短期发展规划，有序推进；2.分公司车险经营成本管理；3.统筹管理车险市场的拓展和渠道的开发与维护；4.销售队伍人才梯队搭建。任职资格:1.本科及以上学历，具有五年以上相关工作经验；2.具备三级机构班子/渠道总监/四级机构负责人等任职经历优先。
