一、岗位要求:1、认真负责、踏实肯干、耐心细致、善于沟通、执行力强、有团队意识、学习能力强、有较强抗压能力;2、 熟练使用办公软件,有宿管经验者优先。二、岗位职责:1、全面负责安排所辖宿舍楼的管理及业务工作。2、负责安排所辖宿舍学生及相关的信息资料的管理、登记、注销和迎新、离校工作。3、负责安排所辖宿舍的物资管理,做好房间、设备、管线、家具的养护、调配、统计工作。4、负责安排所辖宿舍的安全管理工作,杜绝火灾事故发生,定期对学生宿舍进行安全检查,不定期对员工进行防火知识和灭火技术的培训。5、负责安排所辖宿舍人员管理、调班,新员工、在岗员工的业务培训。6、负责安排宿舍楼文明宿舍评比工作;与相应职能部门联系,不定期地与住宿学生进行沟通,反映并解决住宿问题。7、负责安排所辖宿舍楼文化宣传和建设工作。8、完成项目负责人交办的其他工作任务。三、薪酬待遇:本岗位为非事业编制岗位,有“五险一金”,薪资面议。除享受国家法定假期以外,可按照学院规定休寒暑假。