一、岗位职责：
1、负责搜集院校的资料并进行有效沟通，开发新院校；
2、定期与合作院校进行沟通，建立良好的长期合作关系，接待邀约到公司的院校负责人，与院校洽谈达成合作关系。
3、负责院校实习生的报道接待工作，记录院校反馈，及时分析并反馈给上级主管。
4、负责招聘实习生及安置就业学员，完成公司项目的招聘任务目标。
重点描述工作职责:
招聘专员前期准备工作需要与有本公司相关岗位专业的学校建立前期联系，并介绍本公司业务开展内容，制定与院校合作方案，经与院校沟通后同部门经理到学校进行二次沟通或进行宣讲和选拔工作，中间过程全程由招聘专员与院校领导进行沟通对接，公司提供方案及配备相应人员进行出差，入职前期由部门经理进行业务知识培训及项目方案制定培训，视个人能力不同酌情开始安排独立出差。
二、任职资格：
1、工作经验：1年以上，有招聘、HR及相关航空铁路招聘经验的优先。
2、勤奋敬业、责任心强，思路清晰; 有团队合作精神，具有基本电脑使用能力。
3、普通话标准，语言表达能力强，擅于沟通; 可接受短期出差，有驾照者优先。
4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致。
5、学历要求：全日制大专及以上学历（人力资源及相关专业优先 ）
6、年龄要求：25周岁以上
条件优秀者可适当放宽任职资格。
三、薪资待遇：
1、薪资构成:基本工资+岗位绩效+奖金+补贴+其他福利。
2、缴纳社会保险+商业保险。
3、公司不定期举办团建活动，丰富员工的业余生活，提供带薪培训。
4、享受法定节假日等福利待遇实际操作能力。