工作职责
业务开发和管理
1. 计划、组织和领导职责区域内面向中国客户的商业推广，通过新合同签订、销售追加和合同更新实现销售目标。
2. 通过***限度的与客户建立联系并有效预测客户需求，开发非洲区域优质的中国客户。建立和维护与中国在非洲政府部门（如：中国使领馆）的有效联系。
3. 管理和维护中国客户高管层的关系，全面了解中资客户的商业策略，通过使之与国际SOS形成医疗和安全解决方案战略联盟，帮助客户实现业务发展。
4. 与中国区销售总监共同实施客户拜访计划，通过有效安排各类辅助资源，实现与客户面对面交流，以有效的方式推动客户保留、客户服务延长和账户延期。
5 向中国区销售总监提供新的商业合作与/或RFQ的相关预测，以协助完成相关支持资源的合理分配。
销售环节
1. 建立适当的销售计划，实现月度和年度新合同签订、销售追加和合同更新的销售目标。
2. 建立、宣传并实施销售激励活动，帮助实现短期销售目标及客户开发。
3. 对每周和每月销售渠道报告进行评估，有效使用CRM软件，确保信息准确和及时更新。在职责范围内，管理中国EMI和普通企业类客户的预算和预测流程。
职位要求：
1. 具有能源/矿产/基础设施建设行业的相关知识，能源市场和与中国客户的工作经验。必须拥有企业工作经验的同时，有EMI行业相关知识是将是很大的优势。
2. 优秀销售业绩。
3.销售类背景，对新业务并购具有敏锐的销售嗅觉、出色的客户关怀和通过客户管理实现业务发展和关系建立的能力。
4.接触过跨国销售，在多元文化新兴市场中的销售类工作经验。
能力要求
出色的谈判技巧
优秀的战略思维、目标导向性
出色的数字运算能力、中英文口头和书面交流流利
优秀的人脉交往能力，强大的社交技巧，面对高层管理人员充满自信
对中非文化差异有敏感性和高度意识性
出色的时间管理技巧，能够同时管理多个项目，推动项目进展。
对中国客户需求具有扎实的理解力，与中国企业和机构有紧密的联系。
敏锐的商业嗅觉，客户导向，结果导向，出色的谈判技巧和人员管理能力