岗位职责:1.负责建立固定资产管理体系,并维护其运行;2.制定固定资产管理制度,并根据现状对相关管理制度进行建议.补充及完善;3.编制各部门的固定资产.物资购置计划,根据库存情况核定购买量,按规定报批申购;4.组织制定企业待处置资产管理工作办法,包括产权交易.损失核销.清算的政策.程序和方法等;5.编制企业固定资产年度清查计划及不定期清查计划,检查固定资产账面与实物的一致性.可用性,仔细核实并处理账物不符的情况;6.组织相关人员根据清查结果,编制企业固定资产分析报告,并按规定办理盘盈.盘亏及报废审批手续;7.依据管理制度,协助上级做好与企业其他部门的横向关系,并处理好企业相关部门之间的沟通和协调工作。任职要求:1.专科学历以上,3年以上企业资产管理相关工作经验,有企业搬迁资产管理经验优先;2.工作细致.认真.有责任心,较强的沟通协调及语言表达能力,有较强的保密意识;3.熟练使用office办公软件。