1、 负责灵工部合作客户招聘实施工作，包括招聘信息发布、简历筛选、电话沟通、初试等工作；
2、 维护现有渠道，开发新的招聘渠道，保证人才供给，确保灵工合作客户用人需求；
3、 结合公司人才库、渠道供应商，扩充灵工C端人才库；
4、 对招聘数据核对，报表进行收集、汇总、分析。
任职要求
1、 24或25年毕业，大专以上学历，人力资源相关专业尤佳；
2、 性格开朗，喜欢与人沟通，有招聘实习经验尤佳；
3、 肯学习，执行力、抗压力强，具有良好的语言文字表达能力；
4、 熟练使用办公软件；
5、 每周至少3天以上到岗