工作内容：
职位经理助理的主要职责包括：
- 人事招聘：负责职场的人事招聘工作，包括招聘流程的执行，以及招聘渠道的拓展和管理。
-经理助理：协助经理处理日常事务，包括安排会议、维护老客户等。
职位要求：
- 具备专科以上学历，具备较强的沟通协调能力和人事招聘能力。
- 熟悉人力资源管理法规和薪资福利政策，具备相关工作经验优先。
- 具备良好的Office办公软件操作能力，具备数据分析能力。
- 具备良好的沟通技巧，具备团队合作精神。
- 具有积极向上的心态，具备较强的责任心和事业心。
薪资待遇：底薪+绩效