岗位职责:
1、落实预算管理制度，编制年度预算，跟踪预算执行情况，分析预算执行差异；
2、参与销售策略制定，确定执行标准和考核指标，过程管理，定期提供分析报告和决策建议；
3、搭建资产全生命周期管理模型，负责资产的价值管理，包括但不限于采购申请、合同审批、采购付款、处置等；
4、审核财务和营运类合同的准确性、合理性；
5、审核资金付款的准确性、合理性；
6、建立完善积分券管控体系，审核促销活动及积分券发放；
7、负责管理财务主数据，及时准确维护财务主数据；
8、负责维护费控系统人员组信息；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历，财务或财务管理相关专业；
2、 10年以上财务工作经验，生产型企业总账或分析岗至少4年，财务规则以及解决方案相关工作4年以上，信息化系统上线主导工作经验；
3、 中级会计师或以上职称，CMA优先，通过CPA全科或若干科考试者优先；
4、 熟悉国家相关财务税务审计法规等；
5、 熟练使用SAP，拥有SAP上线过程经验优先；
6、 熟练使用OFFICE办公软件或者PowerBI软件；
7、 自驱力强、沟通能力强；有较强的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力和数据分析能力，有全局观。

岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前17500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。