工作内容：
负责团队的组建、管理和培训，确保销售团队目标的达成。
主要职责：
-负责销售团队的组建、管理和培训，建立完善的人力资源体系，提高销售团队的绩效；
-制定销售策略，研究市场动态，维护客户关系，开发新客户，拓展销售渠道，完成销售任务；
-负责销售团队的目标制定、计划制定并跟踪、监督和优化执行，确保销售目标达成；
-负责销售团队的数据分析和销售质量控制，确保销售数据的准确性和完整性；
职位要求：
-2年以上销售经验，有丰富的销售团队建设和管理经验；
-具备良好的沟通技巧，具备较强的团队协作精神，具备敏锐的市场洞察能力；
-具备良好的道德品质，具备强烈的责任心和事业心，能够适应销售工作压力。