【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备干部MVP（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）
【岗位职责——4.0时代顾问型经纪人】
（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；
（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；
（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；
（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。
【岗位要求】
（1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、销售、金融、互联网感兴趣者优先；
（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
（3） 诚实守信，有目标感，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
（4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；
【薪酬——行业里最有竞争力的薪资】
1.薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年后平均工资8000-12000元左右，经纪人平均薪酬1.8W，是社平薪资1.9倍，这是一个时间沉淀价值的行业岗位，只要你愿意付出积累你一定会有不错的成长和薪资收获；
【福利】
1. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假，员工体检，内部员工租房、购房优惠、员工寒暑假等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在***奖励大会及国宴；
2. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1500元左右；
3. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。
4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）