岗位职责1、国内文职类工作,负责外派人员手续办理及项目管理;2、严格执行公司外派制度及相关规定;3、负责日常人员选拔,拟订文件;4、其他文职类行政工作;5、国外翻译工作,对外交流翻译,合同翻译;6、拟订文件,协助使馆其他工作;7、领导交办其他工作。岗位要求1、政治可靠,诚实守信,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,有团队协作精神;2、身体健康,无重大疾病,***史,无纹身;3、无违法违纪行为记录,符合政审相关要求;4、大学本科及以上学历,有CET-4或TEM-4证书优先;5、年龄22-40周岁,非应届毕业生应具有相关工作经验;6、具有良好的英语沟通和书写能力,能够接受2-3年外派工作;7、无因私留学或国外工作经历。薪酬待遇国内工资4130-5250元/月(含岗位工资、级职工资、绩效奖金、餐补等)。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等,单位依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍;外派工资12600-15600元/月,根据派往地区不同,另有相关补贴发放。