1、负责处理公司诉讼案件，包括：确定案件诉讼及应诉思路，出庭代理案件，跟踪处理执行案件；
2、负责律师函的拟办和处理工作；负责公司纠纷处理相关的授权委托书的审批工作；
3、指导诉讼案件的日常管理工作，包括：诉讼案件各类报告撰写、报表统计工作；法律纠纷案件结案后的案卷整理、归档工作；
4、负责外聘律师的管理工作；
5、负责公司法律纠纷管理制度的修订工作；负责公司纠纷案件案例及实务培训工作；
6、协助法律合约部部长，处理部门其他工作，包括重大事项的法律审核、合同管理、制度建设、法律宣传培训、部门会议的组织、部门工作总结计划的撰写等工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，法律相关专业，4年以上企业法务工作经验；
2、通过国家司法考试，具有法律职业资格者，具有初级以上职称者优先；
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和出色的公文写作能力；
4、工作积极性、主动性高，具有较强的学习能力和执行能力。
5、熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。

薪资福利：六险一金、生日礼金、采暖费补贴、防暑降温费、培训费报销、执业证书奖励与补贴、年度健康体检、带薪年休假、其他工会福利。