1、负责公司的日常行政后勤管理的具体事务；负责总部员工考勤的导出与汇总；
2、为办公室提供完备的办公环境和行政服务支持；负责会议的组织与会议纪要的制作；
3、有较强的文字功底，撰写公司的有关文件等；
4、积极配合领导建立和维护公司的公共关系；
5、完成领导交办的其他工作；

任职资格：
1、1年以上相关工作经验，具有服装行业工作经验者优先考虑；
2、有较强的执行与管理能力；
3、有较强的沟通、协调与解决问题的能力；
4、工作主动性强，富有创造力；
5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；