工作职责:1、协助营销经理进行楼盘项目的落地,通过参与各营销关键点活动,为样板间、门店引流;2、进行业主群的招募及组织,每日进行相关炒群工作;3、楼盘的开拓,通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织,获得客户线索并进行维护跟进,直至交由设计顾问进行销售转化;4、开拓并维护楼盘置业顾问、主材业务代表、业主群意见领袖等随需随聘人员、设计师,获得客户线索并进行维护跟进,直至交由设计顾问进行销售转化;5、主动获取客户电话名单,进行电话陌拜,跟踪销售线索并维护转化其进店。任职资格:1、22-38岁,大专及以上学历,专业不限;2、性格乐观开朗、抗压能力强、善于沟通,有良好的组织协调能力和团队合作精神;3、吃苦耐劳,思维活跃、应变能力强,工作积极主动;4、有地产、家居、建材、设计师、设计公司等行业从业经验者优先;5、有楼盘项目驻守经历、电话陌拜经验、社群营销、设计师资源者优先。