工作职责：
1、负责依据总公司的商业战略和服务理念，制定并实施分公司年度战略规划及绩效目标，确保为客户提供高效优质的运营服务，提升客户的满意度及忠诚度；
2、规划、建立并监督分公司各团队的建设及团队成员的能力提升，提升员工与岗位的匹配度；
3、建立分公司与总公司各部门的良好沟通渠道；
4、确保分公司的良好运作；
5、完成公司门户服务项目实施，配合公司经营目标完成；
6、依据部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效，确保员工及分公司完成年度绩效目标；
7、协调内、外部工作关系，提升客户满意度。

任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机/通信相关专业毕业；
2、8年以上经营管理、运营管理经验，3年以上团队管理经验；
3、精通项目管理及运营体系管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
4、熟悉行业动态及运营发展趋势；
5、熟悉运营商行业与客户业务模式，软件类、平台类业务操盘工作经验优先；
6、具备一定的行业和市场分析判断能力，敏锐的市场洞察力，行业理解能力，理解并有效分析客户需求；
7、出色的组织管理能力，优秀的沟通协调能力、流程管理能力；
8、优秀的逻辑思维能力，仔细谨慎；
9、具有政府、互联网、运营商等行业资源、客户关系和渠道长期合作关系优先。