工作职责:1.根据每年目标医院准入计划,确保在有临床提单情况下的目标产品准入成功率; 2.推动需准入医院的正式准入或临采流程,并落地执行; 3.建立并定期维护目标医院的关键客户档; 4.及时根据目标医院停限控政策,协同公司相关团队实现安全运营; 5.定期收集药品使用的不良事件,并针对相关事件进行及时处理。1.了解和挖掘所负责目标医院业务和学术发展需求,拟定项目策划、执行及后续转化评估; 2.实施品牌项目,打造公司的影响力; 3.医保、招标、挂网等全国或区域的谈判中KA目标医院院管、药学、医保专家的工作任职资格:1.大专及以上学历,医药相关专业优先; 2.5年以上制药企业工作经验,有2年以上的二线管理经验,省区内的标杆市场有良好的中上层关系,有KA经验者优先,有丰富的人脉资源者优先; 3.沟通技巧、谈判技巧、大客户管理