工作职责:
1.全面负责日常工作的开展。
2.督促护士严格执行各项规章制度和操作流程，做好老人的生活照料工作。
3.负责护理质量的检查、督促和考核。
4.组织护理人员的业务学习，负责新进护士、照护组长的带教工作。
5.督促检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
6.意外事件及时处理和逐级上报并提出有效的整改措施。
7.掌握院内老人的情绪、身体动态变化，关注重点老人的生活照料工作，及时化解和处置院内老人间的矛盾，加强与各部门沟通；
8.听取老人和家属对护理工作的意见和建议并及时汇报；
9.负责组织参加每日护理交接班工作，并参加每日晨会汇报工作。
10.负责护士的考勤与排班，做好各项月报表统计工作。
11.完成养老社区交办的其它工作。
任职资格:
1.年龄：30-55岁之间；
2.学历：大专以上学历，护理、医疗专业背景。条件优秀者学历可放宽至中专；
3.专业：护理专业；
4.培训/职业资格：持护士资格证；
5.总体工作经验：5年以上；
6.相关工作经验： 2年以上工作经验，有老年科，内科，神经科，骨科等临床工作经验优先。养老院、康复医院，医院老年科护理工作经验优先；
7.管理经验：有一定管理经验；
8.专业知识：护理学专业知识，熟悉老年专科业务，掌握老年常见病护理；
9.能力：亲和力强，有良好的倾听能力和沟通能力，突发事件的判断力和决断力，良好的客户服务意识，充满工作激情。