工作职责:1.协助项目经理确定项目部架构,制定项目部员工手册及各项规章制度,做好项目部日常各项工作的监督及管理;2.负责项目部人事管理工作,包括员工的考勤管理工作;3.协助项目经理定期审核部门员工的表现,提出员工晋升、降级或纪律处分的奖惩意见;4.办理员工的生活福利,包括工服定制、工鞋工袜采购等具体事宜;5.负责协助项目经理做好行政服务工作;6.严格执行管理制度,根据员工的工作表现进行考核及评估工作公司领导安排的其他工作;7.负责项目部资产管理相关工作,做好统计、配置及存档; 8.负责项目部物业费结算及费用报销工作; 9.管理范围内的物品采购工作; 10.负责项目部运营费用预算管理工作;任职资格:1.有财务、人力、行政相关工作经验者可优先考虑;2.有物业、养老、医院等方向工作经验的可优先考虑;3.学历要求:大专及以上4.工作经验:有两年及以上岗位相关工作经验;