一、岗位职责
1、全面预算管理
1.1 负责牵头公司与国资委层面全面预算管理工作；
1.2 组织各部门上报部门预算，编制公司本部年度预算并对执行情况进行分析与控制；
1.3 根据公司经营计划拟订财务预算目标，编制公司内外部预算报告，定期编写预算执行报告；
1.4 汇总、合并公司和各重点监控企业年度经营预算，监督预算执行情况，考核预算执行结果；
1.5 根据实际情况对预算进行调整，提出整改措施，并组织监督落实；
1.6 通过各项财务数据与财务指标，对公司整体财务风险进行分析、预警、提示；
1.7 汇总、合并公司及二级企业财务报表与财务信息，组织进行财务分析，编报控股公司层面的月度预算执行分析报告；
1.8 组织对重大经济项目提出独立的财务评估意见。
2、外派财务总监日常管理
2.1 负责《外派财务总监述职报告》汇总、审核、整理；
2.2 负责外派财务人员的考核及日常管理工作；
2.3 组织外派财务总监季度交流工作。
3、资金计划
3.1 全面掌握资金流向及资金需求，做好资金调度、使用安排；
3.2负责公司和所属各企业月度资金计划的审核、汇总、立项、编制资金计划报表，执行控制
和执行情况分析。
4、财务信息化工作
4.1负责财务信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率；
4.2负责制定并完善财务领域信息系统架构及规划；
4.3负责财务领域的相关信息系统建设；
4.4负责财务流程及解决方案设计、规划、实施；
4.5负责财务领域信息系统的应用运维；
4.6负责与业务部门的工作高效协调与沟通，理解业务部门业务需求，结合财务的要求，给予信息化解决方案，并有力推进项目落地；
4.7主导重大财务信息化项目的立项与实施，包括IT项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作；
4.8负责对财务信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判；
4.9负责财务信息安全管理监督；
4.10领导交办的其它任务。
5、其它
5.1 负责参股企业的日常对接管理，主要包括财务报表、财务相关信息及数据、投资收益等；
5.2 负责非经企业日常管理工作；
5.3 审核二级企业申请使用拆迁补偿款计划和详细说明，编制议案并上报；
5.4 完成上级领导临时交办的工作任务。
二、任职资格
1、大学本科及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业；
2、25岁及以上，3年及以上工作经验，其中：2年及以上相关工作经验；
3、具有会计从业资格证书，中级及以上职称优先；
4、知识技能：熟悉全面预算管理、经营计划、国家有关财政政策、资本市场、货币市场、企业会计准则、公司财务管理、经济学/金融学等相关知识，熟练掌握计算机基础操作技能，具备一定的书面写作技能；
5、能力态度：责任感、主动性、服从指挥、协作共赢、执行能力、学习创新、专业能力。